Oportunidades de trabalho !

Allis recruta 5 mil temporários em São Paulo




O comércio já deu início à contratação de profissionais temporários para atender à forte demanda de vendas do Dia das Mães. Segundo a Associação Brasileira das Empresas de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário (Asserttem), esta é considerada a segunda maior data para a abertura de vagas no mercado de trabalho.
Visando intensificar o número de colaboradores para atuar na rede varejista nesse período, a Allis S.A., agência especializada no desenvolvimento de soluções inteligentes em gestão de pessoas, dá início a um processo seletivo para a contratação de cinco mil profissionais temporários.

Local de trabalho – As oportunidades são para trabalho em grandes redes varejistas localizadas em várias regiões da capital paulista.

Cargos – São oferecidas vagas para os cargos de vendedor, promotor de vendas, atendente, operador de caixa, estoquista, gerente de loja e fiscal de loja.

Perfil – As empresas buscam profissionais com idade mínima de 18 anos, ensino médio completo, boa comunicação e facilidade para lidar com o público.

Remuneração – O salário oferecido varia de R$ 700 a R$ 1.600, dependendo da função exercida. Além disso, os profissionais terão direito a vale-refeição e vale-transporte.

Seleção – O processo seletivo consiste em teste de conhecimentos gerais, de português e de matemática, e dinâmica de grupo.

Como concorrer – Para se candidatar às oportunidades de emprego temporário, os interessados devem comparecer à unidade de recrutamento e seleção da Allis, que fica na rua Bráulio Gomes, 36, 15º andar, centro, em São Paulo. Quem preferir pode efetuar o cadastro diretamente no site da empresa, no seguinte endereço eletrônico: www.allis.com.br.

Patricia Magalhães/SP

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Domino’s e Spoleto buscam 60 profissionais


A pizzaria Domino’s Pizza Brasil e a rede de culinária italiana Spoleto, empresas que pertecem ao grupo Umbria, selecionam um total de 60 profissionais no Estado de São Paulo. Cada marca oferece 30 chances, distribuídas em diversas funções, nas zonas central, sul, leste e oeste da capital.

Os cargos a serem preenchidos pelos candidatos são os de ajudante de cozinha, assistente de produção, atendente, caixa e copeiro.

Requisitos – Para disputar às vagas é preciso ter o ensino médio completo ou em andamento e disponibilidade de horário (a Domino’s solicita disposição das 17h à 1h e a Spoleto das 11h às 23h).

Salários – Os contratados receberão vencimentos a partir de R$ 510,40 e terão direito a vale-transporte e alimentação. Aos colaboradores que passarem pela fase de experiência, além desses benefícios, serão disponibilizados plano de saúde e odontológico.

Processo seletivo – A escolha dos profissionais consistirá em entrevista de triagem, dinâmica de grupo e realização de provas. Se necessário, haverá a etapa de entrevista individual. Durante o período de experiência, os selecionados passarão por um treinamento comportamental e operacional, que será ministrado na loja escola da empresa contratante e terá duração de 15 a 30 dias.

Serviço – O interesse em participar da seleção poderá ser confirmado pessoalmente, de segunda a sexta-feira, das 9h às 11h, na rua Joaquim Floriano, 175, Itaim Bibi, ou pela internet, com o envio de currículo aos e-mails sabrina@grupoumbria.com.br (Sabrina Durra) e mreis@spoleto.com.br (Marjorie Reis).

Flávio Fernandes/SP

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Seleção de universitários para o Estado do Rio


A Shell inscreve para seu Programa Central de Estágio, que seleciona estudantes universitários para atuação no Estado do Rio de Janeiro. Os interessados devem ter formatura prevista para ocorrer entre dezembro de 2011 e julho de 2012.
A empresa irá selecionar apenas alunos que frequentam cursos de administração, comunicação, direito, economia, geologia, geofísica, contabilidade, relações internacionais e engenharias (ambiental, produção, mecânica, química e elétrica).

A jornada de estágio é de quatro horas diárias (podendo ser de seis no período de férias) e os selecionados receberão R$ 800 mensais (para quatro horas) e R$ 1,2 mil (para seis). Como gratificação terão direito a 15 dias de recesso a cada seis meses e, no período de provas, a carga horária será reduzida pela metade - de quatro para duas horas.
As inscrições estarão abertas até o dia 7 de maio no site da empresa: www.shell.com. O processo seletivo constará de triagem de currículos; provas online de conhecimentos gerais, raciocínio lógico e inglês; dinâmica de grupo; e entrevistas individuais de RH e com o supervisor da vaga.
O programa de estágio da companhia tem duração máxima e dois anos.

Luana Almeida


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Riachuelo contrata para vagas em todo o país


As lojas Riachuelo iniciaram período de inscrição para o seu Programa de Trainee, que tem em aberto 20 vagas - 15 delas para o cargo de gerente de loja e outras cinco para gerente de produto.

Podem se inscrever e concorrer a uma das oportunidades jovens que possuem curso superior completo ou que estão cursando o último ano em administração, economia, marketing, engenharia, moda, recursos humanos, entre outros. A empresa também espera que os candidatos tenham inglês fluente e exige que tenham disponibilidade para residir em qualquer região do país, já que a atuação será em nível nacional.

O valor do salário oferecido aos trainees não foi divulgado, mas a empresa assegura que é compatível com o mercado. Os benefícios oferecidos serão divulgados durante o processo seletivo.

A jornada de trabalho será integral e os profissionais devem estar dispostos a trabalhar nos finais de semana, já que os melhores dias para o varejo são sábado, domingo e feriados.

As inscrições podem ser realizadas no site www.riachuelo.com.br até o dia 30 de abril. O processo seletivo é composto por tais etapas: análise eletrônica de currículos; testes online; dinâmicas de grupo; painel de competências com gestores; e entrevista final com a diretoria.

No mês de maio, serão realizadas dinâmicas de grupo nas cidades de São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Porto Alegre (RS), Curitiba (PR), Belo Horizonte (MG), Fortaleza (CE) e Natal (RN). A etapa painel de competências acontecerá em junho, nas mesmas localidades; e as entrevistas finais, em julho. As contratações devem ocorrer no mês de agosto.

O programa de trainee terá duração de dez a 12 meses. Iniciado há mais de 25 anos, prepara jovens empreendedores, com foco em gestão de pessoas e afinidade para atuar no varejo de moda, para posições gerenciais na organização. Atualmente, cerca de 90% dos executivos da rede iniciaram sua carreira por intermédio da iniciativa.

Luana Almeida


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Fonte:
SRE -SERVIÇO DE RECURSOS DE EMPREGO SUD

Av. Paulista 1439 - 4º andar - cj 43/44 - Cerqueira Cesar
Cep 01311-296 - São Paulo - SP - fone 11-3262-2104
"Organização Internacional de apoio a autossuficiência profissional"
Vale: Programa de Trainee paga até R$ 4.600 mensais